In de snelle wereld van vandaag zijn smartphones meer dan alleen gadgets - we vertrouwen op hen voor bijna alles. Met bijna 90% van de mobiele apparaten wereldwijd die smartphones zijn, met een totaal van meer dan 6,5 miljard en nog steeds groeiende, is het duidelijk dat interactieve technologie naadloos is geïntegreerd in ons dagelijks leven. Maar ondanks deze wijdverbreide adoptie is er nog steeds een verrassend hiaat in het benutten van deze technologie tot zijn volledige potentieel op de werkplek.

Maar tijden veranderen. Gen Z en Millennials worden snel de ruggengraat van de wereldwijde beroepsbevolking, naar verwachting zullen ze tegen 2030 maar liefst 58% uitmaken. Deze digitale inboorlingen hebben de pandemie doorstaan en zijn met een nieuwe kijk tevoorschijn gekomen. Van het aanpassen aan werken op afstand tot het navigeren door onzekere arbeidsmarkten, ze zijn experts geworden in het omgaan met veranderingen.

In het algemeen zijn Gen Z de meest "pro-kantoor" leeftijdsgroep - terwijl Gen X en Babyboomers het meest "pro-op afstand" zijn - Hubble 2023

Om deze opkomende beroepsbevolking echt te betrekken en te versterken, moeten werkgevers de unieke context begrijpen waarin ze opereren. Met name Gen Z brengt een mix van digitale vaardigheid en aanpassingsvermogen die perfect past bij de snelle omgeving van vandaag. Door dit te erkennen, hebben organisaties een gouden kans om technologie te gebruiken als een katalysator voor innovatie en samenwerking.

De moderne werkplek is niet beperkt tot traditionele kantooromgevingen - het is een dynamisch terrein waar ideeën vrijelijk over grenzen stromen. Daar komen interactieve displaytechnologieën om de hoek kijken. Of het nu interactieve whiteboards zijn of meeslepende virtual reality-opstellingen, deze tools transformeren werkomgevingen door collega's actief te laten deelnemen en betrokken te laten zijn bij ervaringsgerichte samenwerking, ongeacht waar ze zich bevinden. Het gaat erom barrières te doorbreken en inclusiviteit te bevorderen, waardoor een meer verbonden en rechtvaardige werkervaring voor iedereen ontstaat.

Interactieve displays die inclusiviteit bevorderen

Gen Z en Millennials zijn geen vreemden voor technologie, en interactieve displays spelen in op hun digitale gevoeligheden. Met intuïtieve interfaces en innovatieve functies bieden deze displays een dynamisch platform voor leren en samenwerken dat resoneert met de technisch onderlegde beroepsbevolking van vandaag. Bovendien stimuleren ze meerdere zintuigen, bieden ze een rijke, meeslepende ervaring die de betrokkenheid en retentie verbetert - een perfecte match voor digitale inboorlingen die gedijen op constante stimulatie.

En laten we het hebben over productiviteit. Gen Z en Millennials zijn meesters in multitasking, dankzij hun opvoeding in het digitale tijdperk. Dubbele schermopstellingen bieden hen ongeëvenaarde flexibiliteit en efficiëntie, waardoor ze naadloos kunnen schakelen tussen meerdere taken en toepassingen. Onderzoek toont aan dat dit zich vertaalt in gestroomlijnd workflowbeheer en versnelde taakvoltooiing - muziek in de oren van de drukke beroepsbevolking van vandaag.

Flexibiliteit en aanpassingsvermogen

Florerend in omgevingen die flexibiliteit en aanpassingsvermogen bieden, worden de Gen Z/Millennial beroepsbevolkingen in staat gesteld door aanpassing, waarbij ze hun werkruimte aanpassen aan hun voorkeuren. De industrie ziet een toename in het aantal interactieve displays en LFD's die worden gemonteerd met behulp van verplaatsbare karretjes. Of het nu gaat om spontane samenwerkingssessies met collega's of het verplaatsen naar een rustige ruimte voor wat focus tijd, het kunnen verplaatsen van displays biedt gebruikers een dynamisch platform voor visuele en hands-on betrokkenheid, afgestemd op hun voorkeur voor meeslepende werkomgevingen.

Dubbel het scherm, dubbel de productiviteit

In de samenwerkingsgerichte werkplekken van vandaag zijn effectieve communicatie en teamwork essentieel, en dubbele schermen dienen als katalysatoren voor soepelere samenwerking. Door realtime delen van schermen, gegevensvergelijking en brainstormsessies mogelijk te maken, creëren ze een omgeving waarin Gen Z en Millennials kunnen gedijen, waarbij ze hun aangeboren comfort met technologie benutten om innovatie te stimuleren.

Smartphones een onderdeel maken van de workflow

Of het nu gaat om het monteren van een display in overlegruimtes met de mogelijkheid om content rechtstreeks vanaf apparaten te delen, of het gebruik van UC-platform QR-codes om deel te nemen aan vergaderingen of zelfs het verstrekken van stands zodat werknemers gemakkelijk hun werktelefoontjes kunnen beantwoorden op hun apparaten, het integreren van smartphones in de workflow is een gamechanger voor productiviteit. Smartphones maken realtime samenwerking tussen teamleden mogelijk, met berichten-apps, cloudopslag en UC-platforms kunnen gebruikers gemakkelijk bestanden delen, ideeën communiceren en samenwerken aan projecten, waardoor een meer verbonden en efficiënte workflow ontstaat.

Klaar voor een nieuwe visie

Bij Vision begrijpen we het belang van het benutten van de juiste technologie voor uw personeelsbestand. Daarom bieden we een speciaal assortiment displaybeugels, karretjes en stands die zijn ontworpen om te voldoen aan de technische behoeften van uw organisatie. Als u klaar bent om een nieuwe visie voor uw werkplek te omarmen, neem dan contact met ons op of bezoek onze website voor meer informatie.