In der heutigen schnelllebigen globalen Umgebung sind Smartphones mehr als nur Gadgets geworden - wir verlassen uns auf sie für fast alles. Mit fast 90% der weltweit verwendeten mobilen Geräte, die Smartphones sind, insgesamt über 6,5 Milliarden und steigend, ist klar, dass interaktive Technologie nahtlos in unser tägliches Leben integriert wurde. Trotz dieser weit verbreiteten Akzeptanz besteht jedoch immer noch eine überraschende Lücke bei der Nutzung dieser Technologie in vollem Umfang am Arbeitsplatz.

Aber die Zeiten ändern sich. Die Generation Z und die Millennials werden schnell zum Rückgrat der globalen Belegschaft und sollen bis 2030 satte 58% ausmachen. Diese digitalen Eingeborenen haben die Pandemie überstanden und sind mit einer neuen Perspektive hervorgegangen. Vom Anpassen an Remote-Arbeitsumgebungen bis zum Navigieren durch unsichere Arbeitsmärkte sind sie Experten darin geworden, mit den Herausforderungen umzugehen.

Im Allgemeinen ist die Generation Z die "pro-Büro" Altersgruppe - während die Generation X und die Babyboomer die "pro-remote" sind - Hubble 2023

Um diese aufstrebende Belegschaft wirklich zu engagieren und zu stärken, müssen Arbeitgeber den einzigartigen Kontext verstehen, in dem sie tätig sind. Insbesondere die Generation Z bringt eine Mischung aus digitaler Kompetenz und Anpassungsfähigkeit mit, die perfekt auf die heutigen schnelllebigen Umgebungen zugeschnitten ist. Organisationen haben die goldene Gelegenheit, Technologie als Katalysator für Innovation und Zusammenarbeit zu nutzen.

Der moderne Arbeitsplatz ist nicht auf traditionelle Büroumgebungen beschränkt - es ist eine dynamische Arena, in der Ideen frei über Grenzen hinweg fließen. Hier kommen interaktive Display-Technologien ins Spiel. Ob interaktive Whiteboards oder immersive Virtual-Reality-Setups, diese Tools transformieren Arbeitsumgebungen, indem sie Kollegen ermöglichen, aktiv an experientieller Zusammenarbeit teilzunehmen, egal wo sie sich befinden. Es geht darum, Barrieren abzubauen und Inklusivität zu fördern, um eine vernetztere und gerechtere Arbeitsplatzumgebung für alle zu schaffen.

Interaktive Displays, die Inklusivität fördern

Die Generation Z und die Millennials sind keine Fremden in der Technologie, und interaktive Displays sprechen ihre digitalen Eingeborenen-Sensibilitäten an. Mit intuitiven Benutzeroberflächen und innovativen Funktionen bieten diese Displays eine dynamische Plattform für Lernen und Zusammenarbeit, die auf die technikaffine Belegschaft von heute abgestimmt ist. Darüber hinaus stimulieren sie mehrere Sinne und bieten ein reichhaltiges, immersives Erlebnis, das die Beteiligung und das Behalten fördert - perfekt für digitale Eingeborene, die von ständiger Stimulation profitieren.

Und lassen Sie uns über Produktivität sprechen. Die Generation Z und die Millennials sind Meister des Multitaskings, dank ihrer Erziehung im digitalen Zeitalter. Dual-Screen-Setups bieten ihnen eine beispiellose Flexibilität und Effizienz, die es ihnen ermöglicht, nahtlos zwischen mehreren Aufgaben und Anwendungen zu navigieren. Untersuchungen zeigen, dass dies zu einer optimierten Workflow-Verwaltung und beschleunigten Aufgabenerledigung führt - Musik in den Ohren der heutigen vielbeschäftigten Belegschaft.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Die Generation Z / Millennials-Belegschaft gedeiht in Umgebungen, die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bieten, und sie werden durch Anpassungsfähigkeit befähigt, ihren Arbeitsbereich nach ihren Vorlieben anzupassen. Die Branche verzeichnet einen Anstieg der Anzahl von interaktiven Displays und LFDs, die mit transportablen Wagen montiert sind. Ob es sich um spontane Zusammenarbeitssitzungen mit Kollegen handelt oder um den Umzug in einen ruhigen Raum für konzentrierte Arbeitszeit, die Möglichkeit, Displays zu transportieren, bietet den Benutzern eine dynamische Plattform für visuelle und praktische Beteiligung und entspricht ihrer Vorliebe für immersive Arbeitsumgebungen.

Doppelter Bildschirm, doppelte Produktivität

In den heutigen kooperativen Arbeitsumgebungen sind effektive Kommunikation und Teamarbeit entscheidend, und Dual-Bildschirme dienen als Katalysatoren für reibungslosere Zusammenarbeit. Durch die Ermöglichung des Echtzeit-Austauschs von Bildschirmen, Datenvergleichen und Brainstorming-Sitzungen schaffen sie eine Umgebung, in der die Generation Z und die Millennials gedeihen können, indem sie ihre angeborene Vertrautheit mit Technologie nutzen, um Innovationen voranzutreiben.

Smartphones zu einem Teil des Arbeitsablaufs machen

Ob es darum geht, ein Display in Besprechungsräumen zu montieren, um Inhalte direkt von Geräten aus zu teilen, oder UC-Plattform-QR-Codes zu nutzen, um an Besprechungen teilzunehmen, oder sogar Ständer bereitzustellen, damit Mitarbeiter ihre Arbeitsanrufe auf ihren Geräten problemlos beantworten können, Smartphones zu einem Teil des Arbeitsablaufs zu machen, ist ein Produktivitätsspielwechsler. Smartphones ermöglichen eine Echtzeit-Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern, mit Messaging-Apps, Cloud-Speicher und UC-Plattformen können Benutzer problemlos Dateien teilen, Ideen kommunizieren und gemeinsam an Projekten arbeiten, was einen vernetzteren und effizienteren Arbeitsablauf fördert.

Bereit für eine neue Vision

Bei Vision verstehen wir die Bedeutung der Nutzung der richtigen Technologie für Ihre Belegschaft. Deshalb bieten wir eine dedizierte Palette von Displayhalterungen, Wagen und Ständern an, die darauf ausgelegt sind, die technischen Anforderungen Ihrer Organisation zu unterstützen. Wenn Sie bereit sind, eine neue Vision für Ihren Arbeitsplatz zu umarmen, kontaktieren Sie uns oder besuchen Sie unsere Website, um mehr zu erfahren.